“文化育检”战鼓擂    满园春色关不住

                  ——我院检察文化建设纪实

五华地处粤东琴江河畔，是一座文化底蕴深厚的城市。西汉南越王赵佗筑台于此，世界球王李惠堂、革命家古大存等一大批名人志士诞生在这里。坐拥文化宝藏的五华检察人秉承对优秀传统文化的继承，紧扣检察实践，积极推动检察文化创新和发展，通过提升学习文化、制度文化、廉政文化、检察文艺等方面的检察文化软实力，促进了检察工作不断迈上新台阶。近年来，我院先后两次荣膺“全国先进基层检察院”，被评为全国“文明接待室”、“全国检察宣传先进单位”、全国检察机关“集体一等功”、广东省文明单位、广东省先进基层检察院、广东省“人民满意检察院”等。

以强化领导凝聚人心

“火车跑得快，全靠车头带”。近年来，尤其是以黄明仰为班长的新一届领导班子上任以来，我院党组充分认识检察文化建设的重要性，把检察文化建设摆在与业务工作同等的位置，纳入检察工作发展规划，成立了以检察长为组长的“文化育检”工作领导小组，精心制订了“文化育检”实施方案和相应的管理制度，探索检察文化建设的新思路、新方法，增强干警的凝聚力和向心力。院党组多次召开党组会，专题研究“文化育检”工作，注重检察文化的宏观谋划，及时研究解决“文化育检”工作遇到的困难和问题，并加大对文化育检工作的经费投入，以保障工作开展，黄明仰对“文化育检”情有独钟、关爱有加，亲自对“文化育检”工作进行规划、进行部署。为加强文化阵地建设，改善硬件设施，今年以来，我院党组采取措施，挤出经费投入6万多元购置了洋琴、电子琴、吉他、摄像机、照相机等一大批器材，同时，进一步加强与宣传文化部门和教学机构的合作，聘请了太极拳、洋琴、电子琴、吉他的老师为干警授课；投入3万多元购置各类图书3000多册，涵盖政治、法律类图书、畅销书籍、中外文学名著等书籍，使图书室不仅是干警博览群书、学习充电的地方，更成为了干警沟通交流、休息小憩的场所。当得知干警面临足球、羽毛球场地缺乏的难题时，黄明仰高度重视，亲自与各方沟通联系，及时给予帮助解决，为爱好足球和羽毛球的干警解决了后顾之忧，搭建了崭新的活动平台。由于党组的重视，进一步凝聚了人心、鼓舞了士气，干警参与热情高涨，推进了检察文化建设的深入开展。

以学习文化培养人才

我院坚持将创建学习型检察院与检察文化建设相结合，以学习文化培养人才，提高队伍素质。今年初，我院被梅州市委宣传部确定为五华县“创建梅州市学习型党组织”的唯一一个示范单位，我院以此为契机，大力加强学习型党组织建设，抓好全院干警个人自学、集中学习两个环节，建立了党组中心组学习制度、党支部集体学习和每周五学习日制度，并在党员干警中建立“两本制”，“两本”即党支部学习登记本和党员干警学习笔记本。在内网开辟学习专栏，将经典文章、调研成果挂网供大家学习交流。在经费上舍得投入，及时为检委会成员和业务科室更新常用办案指导书；选送干警参加各级的有关业务培训，学习前沿理论研究成果，扩展知识面；邀请嘉应学院教授、县委党校老师上课等，大大提高了干警素质。克服案多人少的矛盾，督促干警“干什么、学什么，缺什么、补什么”。在人手短缺的情况下，建立多层次“结对帮扶”机制，由政治素质强、业务水平高的业务骨干与青年干警结对子，实施“以老带新”，在业务上进行传、帮、带，使他们迅速成长为业务骨干。加强岗位练兵，采取岗位“学、练、赛”形式，开展辩论比赛、岗位业务竞赛、公文及法律文书制作竞赛等活动，及时组织赛后评议，以赛促学、以赛促练，着力提高广大青年干警的能力水平。

以制度文化规范行为

我院注重建章立制，完善管理制度，坚持用制度规范从检行为、按制度办事、靠制度管人，形成人人遵守制度，办事依靠制度的氛围。不断健全规范制度，认真做好梳理归类，根据实际需求进行“废、改、立”，确保了每一类事项都有章可循，每一种情况都有规可管。如我院修订完善了干警日常行为规范、上下班考勤、请销假、会场秩序、车辆停放、卫生要求等制度，特别是大堂值班制度。去年，我院在办公楼新装了门禁设施，每天安排一名干警到大堂值班，既规范了上下班的秩序，又保障了机关办公办案的安全，推动了机关管理和各项检察工作更加健康有序发展。推动制度落实到位，坚持结合自身实际，出台针对性制度措施，体现问题导向、对准突出问题，着力增强制度的针对性、操作性。如我院有针对性地修订完善了公车管理制度，加强车辆集中管理、统一调度，坚持公务用车使用登记、集中停放、节假日封存、定点维修等管理制度，严格车辆使用审批制度和八小时之外车辆督察制度，有效防止了公车私用。抓好制度长效建设，对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的行为零容忍，坚决杜绝“破窗效应”。坚持强化责任抓落实，结合“一岗双责”，就制度落实层层分解责任，层层定要求、定人员、定任务。通过实行责任倒逼机制，进一步增强分管领导、各科室负责人敢于管理、善于管理、严格管理的责任心和使命感，提升干警知德守纪之心、知责图进之心。

以廉政文化警示提醒

我院不断深化职业道德和廉政教育，以廉政文化塑造检察职业形象。注重日常感染和熏陶,制作了廉政警句牌匾，悬挂在办公楼的楼道走廊以及楼梯转角等醒目位置，形成了独特的廉政文化走廊，使干警在耳濡目染中接受熏陶，营造了爱岗敬业、廉洁自律的廉政文化氛围，筑牢队伍自律防线。坚持以案说纪、以案说法，通过检察长为干警上党课、邀请专家开展党风廉政教育专题讲座等多种形式，使干警时刻绷紧廉洁自律这根弦，教育干警不越思想“防线”、不踩制度“红线”、不触禁令“高压线”，在全院培育起遵纪守法、廉洁从检的良好氛围。同时，加大警示宣传力度，拓宽警示范围，不定期组织干警观看警示教育片，并通过手机集群网不时发送廉政格言，经常提醒、警示干警工作中及在八小时以外的学习、生活注意事项，使干警随时随地接受廉政文化教育。扎实开展“五个一”活动，采取个别谈话、集体座谈、随即交流等多种方式的谈心教育，根据个人工作、思想状况等特定内容进行谈话，做到警钟长鸣，常打“预防针”，提升干警廉洁意识，打造“自身正、自身硬、自身净”的检察队伍。

以才艺文化陶冶情操

我院坚持将职业环境建设与检察文化建设相结合，搭建才艺文化平台，营造浓厚的文化氛围。搭建文体活动平台，相继成立了足球、篮球、乒乓球、羽毛球、摄影、绘画、书法、写作、太极拳、乐器等十多个兴趣小组，每个兴趣小组都有业务骨干，由骨干发挥组织带头人的作用，并组织开展了足球、篮球、乒乓球、羽毛球、摄影采风比赛等形式活泼、健康有益的文化活动，陶冶干警情操、展示蓬勃朝气、培养高雅情趣，充分发挥了文化活动的精神引领作用。积极组织干警参加县委、上级检察机关开展的文化活动，均取得较好成绩，先后获全省检察机关信息化应用竞赛二等奖、全市检察机关摄影比赛二、三等奖、2014年五华县“移动信合杯”五四篮球邀请赛二等奖等。利用平面媒体、声像媒体和网络媒体等加大检察宣传力度，制作出版了文化建设宣传片，从检察文化的视角展示五华检察的发展和进步。重视检察文艺创作，积极发挥干警的原创性和文艺才华,1人出版了2本个人专著，建立健全调研、信息、宣传工作激励机制，鼓励干警勤思考、多动笔，2012年以来，共2名干警的论文获省级表彰，5名干警的论文在全市理论研讨会上获奖。撰写材料1108篇，上报后被上级党政机关和省、市检察机关采用784篇（次）。